Adolf Wedel mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet

Seit Jahrzehnten prägt Adolf Wedel die Unternehmensgruppe the nature network – als Mensch und als Unternehmer. Für seine ganzheitliche Verantwortung wurde er nun mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande ausgezeichnet.  

„Mache keine halben Sachen, sondern tue es voller Überzeugung, Engagement und Leidenschaft. Nur dann wirst du auch Erfolg haben“. Mit dieser Lebensweisheit hat Adolf Wedel annähernd 40 Jahre als geschäftsführender Gesellschafter die Unternehmensgruppe the nature network^® (Martin Bauer Group, PhytoLab, Finzelberg, Europlant Group) geprägt. Für seine ganzheitliche Verantwortung als Unternehmer, geprägt durch „sein hervorragendes Engagement im kommunalen und regionalen kulturellen und sozialen Bereich sowie seiner Verdienste um die Völkerfreundschaft“ hat ihm Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier im Herbst 2020 das Bundesverdienstkreuz am Bande verliehen. Bayerns Innenminister, Joachim Herrmann, überreichte es ihm am 05.08.2021 in einer corona-konformen Feierstunde im Garten der Seebühne in Vestenbergsgreuth, im Kreis der Familie und Vertretern aus Politik, Vereinsleben und sozialen Institution, die Adolf Wedel seit Jahrzehnten unterstützt.

„Mit Ihnen ehren wir heute einen Unternehmer der guten alten Schule, der nicht nur ein global agierendes Unternehmen mehr als erfolgreich leitet, sondern sich auch der sozialen, ökologischen und menschlichen Verantwortung, die damit verbunden ist, bewusst ist – für seine Mitarbeiter und für alle Mitmenschen“, eröffnete Staatsminister Joachim Herrmann seine Laudatio in der Seebühne in Vestenbergsgreuth. Besonders hob Herrmann die enge Bindung von Adolf Wedel zu seinen Angestellten hervor, sein „offenes Ohr für Sorgen und Nöte“ und, dass Werte wie Gerechtigkeit und gegenseitiger Respekt für ihn „keine Plattitüden“ seien, sondern fester Bestandteil seiner Persönlichkeit. „Sie sind ein wahres Vorbild für jüngere Generationen“ schloss Herrmann seine Rede. Bundestagsabgeordneter Stefan Müller, Bürgermeister Helmut Lottes und CEO der Unternehmensgruppe, Albert Ferstl, richteten ebenfalls einige herzliche Grußworte an ihn. 

Enge Familienbindung

Im November 1956 kam Adolf Wedel in Vestenbergsgreuth als zweiter Sohn von Sofie und Hans Wedel auf die Welt. Er genoss seine Kindheit beim Fußballspielen und Fahrradfahren in der „Metropole“ Vestenbergsgreuth. Die Arbeit im Betrieb wurde den Brüdern Adolf und Martin in die Wiege gelegt: Schon im Grundschulalter halfen sie auf dem Hof, im Dorf wurden damals Kräuter – besonders die Pfefferminze – angebaut. Adolf Wedel nutzte bereits als Kind jede Gelegenheit, die Welt zu erkunden. Er begleitete seinen Vater bei vielen Autofahrten, später – als er das Gymnasium besuchte – war er in seinen Ferien auch auf den Geschäftsreisen dabei. Schon in jungen Jahren zeigte er Interesse am Geschäft und am Austausch. Seine Offenheit und seine Vorliebe für Neues prägten sich früh aus.

Berufswahl und Einstieg ins Familienunternehmen

1977 fing er an, Betriebswirtschaftslehre in Nürnberg zu studieren. Auch hier arbeitete er eng mit der Firma zusammen und schrieb seine Diplomarbeit zum Thema „Produktionsplanung in einem mittelständischen Betrieb“ – der Grundstein für seinen späteren Start im Unternehmen. Sein Werdegang bei Martin Bauer begann 1982 in der Produktion, wo er sowohl an den Maschinen als auch in der Arbeitsvorbereitung wertvolle Erfahrungen für seine künftigen Tätigkeiten sammeln konnte. Später übernahm er zudem die Bereiche Technik, EDV, Personal und Verwaltung.

Die Herausforderungen des Wachstums

Der Standort Vestenbergsgreuth wuchs in der Folge stetig. Ein schlagkräftiges Team an zuverlässigen Mitarbeitern wurde aufgebaut und bildete das Rückgrat für den Werdegang von Adolf Wedel. Mit dem Ende des Ost-West-Konfliktes im Jahr 1989 kamen für ihn weitere Schwerpunkte hinzu: Das Unternehmen expandierte in die neuen Märkte und Adolf Wedel legte mit vielen Reisen nach Osteuropa den Grundstein für den heutigen Erfolg.

Der Faktor Mensch als oberste Priorität

Mit Hilfe seiner Empathie, seiner persönlichen Art und seiner respektvollen Haltung konnte er verschiedene Mentalitäten kennenlernen, mit ihnen umgehen und so langfristige Kontakte aufbauen und sie zu persönlichen Beziehungen entwickeln. Diese Herangehensweise war es auch, die er innerhalb der Unternehmensgruppe immer vorlebte: Das Interesse und die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter, die engen Beziehungen zu seinen Kollegen und der große Fokus auf das Zwischenmenschliche haben ihn immer ausgezeichnet.

Neben seinem Bestreben, ein attraktiver Arbeitgeber in der Region zu sein, engagiert er sich als Unternehmer und Privatperson sozial, kulturell und sportlich mit vollem Einsatz. Seit Jahrzehnten unterstützt er beispielsweise eng die Laufer Mühle, die Lebenshilfe oder die Barmherzigen Brüder. Auch legte er mit seiner Frau Hedi den Grundstein für die Städtepartnerschaft Höchstadt und Krasnogorsk sowie die Schulpartnerschaft der Gymnasien Höchstadt und Opalicha. Er gründete unter anderem einen Sozialfond für unverschuldet in Not geratene Mitarbeiter und setzt sich ökologisch und sozial entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein – beginnend bei den Regionen und den Mitarbeitern unserer Lieferanten in deren Ursprungsländern.

Im Januar 2021 hat Albert Ferstl seine Aufgaben als Geschäftsführer übernommen und Adolf Wedel konzentriert sich auf seine Rolle als Vorsitzender des Gesellschafterkreises. Sein Einsatz und sein Engagement bleiben dem Unternehmen also nach wie vor erhalten – nur auf eine andere Art und Weise.