Vom Arbeitsplatz bis zur Lieferkette: Der GRI-Nachhaltigkeitsbericht 2024 von MartinBauer
MartinBauer veröffentlicht den vierten GRI-Bericht und setzt damit auf kontinuierliche, transparente Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Mit der Veröffentlichung seines vierten Nachhaltigkeitsberichts nach den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) setzt MartinBauer seine seit 2020 etablierte, freiwillige und konsequent transparente Berichterstattung fort. Das Unternehmen macht damit seine ökologische und soziale Verantwortung klar messbar und nachvollziehbar. Der Bericht umfasst rund 80 Seiten und enthält zentrale Daten zu Zielen, Maßnahmen und Entwicklungen des Jahres 2024. Um ein gemeinsames Verständnis für die Nachhaltigkeitsstrategie zu erreichen und eine global konsistente Datenbasis zu schaffen, haben sich die internationalen Standorte an der Berichterstattung beteiligt. Die Themen reichen von Arbeitssicherheit und Kreislaufwirtschaft bis zu Beschäftigung und Sorgfaltspflichten in der Lieferkette. Der Bericht steht in deutscher und englischer Sprache auf der Website zur Verfügung: Nachhaltigkeit – MartinBauer.
Kennzahlenbasierte Einblicke in zentrale Berichtsthemen
- Auszeichnung
Im EcoVadis-Nachhaltigkeitsranking erreicht MartinBauer Deutschland 2024 zum fünften Mal in Folge die Goldmedaille. - Wie MartinBauer Arbeitsunfälle systematisch reduziert
Das 2021 eingeführte Safety-First-Konzept unterstützt die Mitarbeitenden an den deutschen Standorten dabei, Arbeitsunfälle zu vermeiden. Mit großem Erfolg, wie der Standort in Kleinostheim beweist: Mitte März 2026 war dieser Standort, an dem aktuell an 7 Tagen pro Woche gearbeitet wird, ganze 500 Tage unfallfrei. Die Quote der Arbeitsunfälle pro 1 Million Arbeitsstunden liegt an den weltweiten Standorten bei 13,42. Zum Vergleich: Im Nahrungs- und Gastgewerbe liegt die Quote im Jahr 2024 laut DGUV bei 18,12. - Kreislaufwirtschaft in der Praxis
99,9 Prozent der Abfälle werden sind ungefährlich. 96 Prozent dieser ungefährlichen Reststoffe werden dem Recycling oder der Kompostierung zugeführt bzw. in einer Biogasanlage verwertet. Dank Modernisierungsmaßnahmen und Investitionen konnte dieser Anteil deutlich erhöht werden.
- Stabiler Arbeitgeber
MartinBauer möchte seinen weltweit insgesamt 1978 Mitarbeitenden Planungssicherheit bieten und beschäftigt deshalb 90,45 % von ihnen in unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Engagement in den Lieferketten
MartinBauer unterliegt aufgrund der Unternehmensgröße zwar selbst nicht dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, orientiert sich aber freiwillig an seinen Anforderungen und übernimmt in den Lieferketten Verantwortung für die menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten. Ein Beispiel ist die Zusammenarbeit mit dem Kurkuma- und Ingwerlieferanten in Nepal, die lokale Kleinbäuerinnen und -bauern stärkt: Küchengärten, selbst herstellbare organische Düngemittel und regenerative Anbaumethoden tragen dazu bei, Erträge zu stabilisieren und Produktionsrisiken für lokale Kleinbauern zu reduzieren.
In Nepal hat MartinBauer zusammen mit einem lokalen Rohstoffpartner ein Projekt zur Lieferkettenentwicklung umgesetzt. Foto: eigene Aufnahme MartinBauer
Ausblick
Die GRI gilt als das weltweit am häufigsten genutzte Rahmenwerk für Nachhaltigkeitsberichterstattung. Parallel zur Berichterstattung nach dem GRI-Standard bereitet sich MartinBauer auf die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vor, die künftig erweiterte und EU‑weit verbindliche Berichtspflichten festlegt.